LOS NORMATIVA LABORAL VIGENTE DIARIOS

EJEMPLO: Una empresa que documenta correctamente la trayecto laboral de sus empleados puede demostrar en proceso que ha cumplido con las horas de trabajo establecidas.Por otra parte, es recomendable informar a bienes humanos o a un supervisor sobre la situación, ya que esto puede ayudar a demostrar que se intentó resolver el problema internamente